Características principales
TurboHire proporciona soluciones integrales de contratación con 10 potentes módulos de producto.
Estas incluyen descubrimiento de talentos, automatización de entrevistas, participación de candidatos, paneles de contratación.
Igualmente, ofrece referencias y trabajos internos, seguimiento de candidatos, gestión de agencias, requisición y aprobaciones, oferta y contratación, y administración y configuración.
También aplica una herramienta para profesionales de recursos humanos que incluye un diccionario, calculadora y herramientas de recursos humanos, entre otras.
Otras diversas posibilidades
TurboHire crea un único repositorio de datos de currículums y trabajos que proporciona 5 módulos de automatización para búsqueda, selección, participación, entrevista y oferta.
Esto permite la automatización del 95 % de las actividades manuales de contratación.
La capa de análisis abarca todas las actividades de todas las partes interesadas para proporcionar una mayor visibilidad del proceso de contratación.
TurboHire ayuda en la búsqueda de nuevos candidatos en varios sitios de trabajo y facilita el rastreo de proveedores con la gestión automatizada de permisos y seguimiento de auditoría.
También digitaliza el proceso de creación y aprobación de requisiciones de trabajo según las necesidades de la empresa.
Todos los currículums se convierten automáticamente en tarjetas inteligentes buscables para una búsqueda efectiva.
Resumen final
TurboHire cumple con los requisitos globales y es utilizado por grandes empresas, empresas de mediano mercado y empresas emergentes en rápido crecimiento.
