Características generales
Utiliza tecnología de procesamiento de lenguaje natural para detectar y sugerir alternativas de lenguaje inclusivo en los mensajes.
Ofrece la posibilidad de personalizar las reglas y mensajes de respuesta para adaptarse a las pautas de marca de una organización.
Los usuarios también pueden recibir informes periódicos sobre su grado de inclusión en su comunicación.
Dost se integra en Slack y MS Teams como un bot que revisa los mensajes creados por los usuarios, sin hacer cumplir sus sugerencias.
Se focaliza en ayudar a construir una cultura inclusiva, reducir los errores culturales, atraer y retener talentos diversos, aumentar la participación de los empleados y producir un espacio seguro en la intercomunicación.
Esta es una herramienta gratuita y se puede personalizar para adaptarse a las necesidades de una organización.
Algunos casos de uso
- Empresas que necesitan reducir el sesgo inconsciente y la discriminación en la comunicación en equipo.
- Organizaciones que quieren atraer y retener talentos diversos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo.
- Equipos que trabajan en proyectos internacionales y quieren asegurarse de que su comunicación sea respetuosa y culturalmente sensible.
- Equipos de recursos humanos que desean medir el grado de inclusión en la comunicación y tomar medidas para mejorar la cultura organizacional.
- Organizaciones gubernamentales o sin fines de lucro que buscan promover la igualdad y la inclusión.
Conclusión
Cualquier organización que busque mejorar la inclusión en su comunicación en equipo puede beneficiarse de la herramienta Dost.
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